"Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente"
Hay días, a lo largo del año, que pasan sin ton ni son, totalmente inadvertidos. Otros, sin embargo, acumulan recuerdos, vivencias, afectos y deseos. Todo un abanico de aspectos y dimensiones de la vida para celebrar, tanto las personas como las familias y los pueblos. El día 1 de mayo es una de estas fechas importantes del año donde se mezcla la economía, lo social, lo religioso.
Día de San José obrero
El día 1 de mayo del año 1955, el Papa Pío XII, instituye la fiesta de San José Obrero, con la finalidad de convertirlo en el titular del Día Internacional de los Trabajadores.
Y, es que San José, es uno más del pueblo, un trabajador que se le conoce como “el artesano, o el carpintero” y, a Jesús, como “el hijo del artesano o del carpintero”.
Esto nos da a entender que, como cualquier trabajador de su tiempo, tendría las mismas carencias y estrecheces económicas en el hogar, el cansancio por el esfuerzo realizado, la angustia al tener que ser emigrante en un momento concreto de su vida familiar.
Por eso, la Iglesia quiere que el Día Internacional de los Trabajadores sea una fiesta, un momento donde se ponga, públicamente de relieve, la dignidad del trabajo -don de Dios- y del trabajador -imagen de Dios-.
Un tiempo para tomar conciencia de los derechos que tienen los trabajadores y trabajadoras a una vivienda digna, a formar una familia, al tener un salario justo para alimentarla, a la asistencia social para atenderla, al ocio, a practicar la religión que su conciencia le dicte, etc.
Día Internacional de los Trabajadores
Los orígenes de este día se remontan al año 1886, en Estados Unidos. En esa época los trabajadores iniciaron una huelga el 1 de mayo para reducir la jornada laboral a 8 horas, pues se trabajaba 12 horas o más. Tras varios días de huelga, y algunos trabajadores muertos, se logró lo que se solicitaba.
En este día, en casi todos los países del mundo, se hace presente el movimiento obrero y la fuerza laboral, como un espacio reivindicativo de diferentes causas relacionadas con el trabajo, el trabajador o trabajadora y su familia.
Cabe resaltar que, a lo largo del siglo pasado y de este, los trabajadores han logrado derechos y beneficios que han sido reconocidos por la legislación en materia laboral y que están contemplados en contratos y convenios colectivos de trabajo.
Para saber más https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm